品牌向上，人才為本 | 燕達(dá)陸道培醫(yī)院獲評2024年度“最佳品牌傳播醫(yī)療機(jī)構(gòu)” & “最佳雇主”

2025年7月11日，在由丁香園主辦的第七屆中國醫(yī)院發(fā)展大會上，燕達(dá)陸道培醫(yī)院憑借突出的?？茖嵙?、領(lǐng)先的品牌影響力與卓越的組織文化建設(shè)，在眾多參評機(jī)構(gòu)中脫穎而出，榮獲“2024年度最佳品牌傳播醫(yī)療機(jī)構(gòu)50強(qiáng)”與“2024年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主10強(qiáng)”兩項榮譽(yù)，展現(xiàn)了非公醫(yī)療標(biāo)桿機(jī)構(gòu)的綜合實力與社會影響力。

品牌建設(shè)：以專業(yè)立信，以人文傳情

“2024 最佳品牌傳播醫(yī)療機(jī)構(gòu)榜單”由丁香園·醫(yī)院匯發(fā)布，評選聚焦醫(yī)療機(jī)構(gòu)在全媒體時代下的品牌影響力、內(nèi)容生產(chǎn)力和傳播創(chuàng)新力，致力于為行業(yè)品牌建設(shè)提供參考路徑與方向。大會現(xiàn)場還發(fā)布了《2024 醫(yī)療品牌傳播趨勢白皮書》，對品牌戰(zhàn)略、內(nèi)容生態(tài)與媒介融合趨勢做出深度分析與前瞻判斷。

燕達(dá)陸道培醫(yī)院作為中國血液病診療領(lǐng)域的領(lǐng)軍者，堅持以患者為中心，通過專業(yè)的血液病診療能力、高質(zhì)量的學(xué)術(shù)輸出，以及一系列深度原創(chuàng)內(nèi)容、敘事醫(yī)學(xué)記錄、患者征文、道培科普傳播、線上講座義診、公信力媒體合作等形式，建立起覆蓋院內(nèi)外、線上線下、醫(yī)療與公眾之間的有效橋梁，讓“道培”品牌成為專業(yè)可信、溫暖有愛的代名詞。

2024年，燕達(dá)陸道培醫(yī)院持續(xù)夯實專業(yè)根基，集團(tuán)歷時最短達(dá)成10,000例造血干細(xì)胞移植量級，定位為亞洲大規(guī)模的血液病?？圃\療中心的燕達(dá)陸道培醫(yī)院新院區(qū)竣工，實現(xiàn)技術(shù)突破與硬件升級并進(jìn)。集團(tuán)構(gòu)建的全媒體傳播矩陣，包括微信公眾號、抖音短視頻、小紅書等內(nèi)容總覆蓋超百萬。此外，“培愛病友會”實現(xiàn)IP化運營，創(chuàng)新推出“愛心共享廚房”、“愛心小家”等項目，服務(wù)異地就醫(yī)患者家庭，并聯(lián)合保險企業(yè)、公益機(jī)構(gòu)構(gòu)建“醫(yī)療+公益+保障”的多元支持網(wǎng)絡(luò)，體現(xiàn)品牌的人文溫度。

雇主魅力：打造有歸屬、有成長的專業(yè)共同體

丁香園·丁香人才重磅發(fā)布了“2024 醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主”榜單。此次評選歷時兩個月，覆蓋近2000家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，超過3萬名醫(yī)務(wù)工作者參與問卷反饋，從薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、文化氛圍、工作價值等多個維度進(jìn)行全面評估。最終，80家機(jī)構(gòu)脫穎而出，河北燕達(dá)陸道培醫(yī)院成功入選“非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)10強(qiáng)”，充分彰顯了其作為雇主的吸引力與專業(yè)團(tuán)隊凝聚力。

作為一家血液病專科領(lǐng)域的民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)，燕達(dá)陸道培醫(yī)院始終重視人才發(fā)展，構(gòu)建了職涯規(guī)劃清晰、尊重與歸屬感并重的工作環(huán)境，無論是青年醫(yī)師的臨床成長通道，還是資深專家的科研創(chuàng)新平臺，醫(yī)院都致力于為員工打造“可持續(xù)、有溫度、可實現(xiàn)”的發(fā)展路徑，讓每一位道培人擁有真正的職業(yè)歸屬感。

此次入選「最佳雇主非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)10強(qiáng)」，既是對醫(yī)院長期踐行“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略的肯定，也是全體道培人對醫(yī)院文化與成長機(jī)會的真實反饋。

榮獲兩項行業(yè)榮譽(yù)，不僅是燕達(dá)陸道培醫(yī)院堅持高質(zhì)量發(fā)展與人文關(guān)懷并重的成果體現(xiàn)，更是對醫(yī)院在品牌傳播與人才管理方面持續(xù)創(chuàng)新與領(lǐng)先的深度肯定。

未來，燕達(dá)陸道培醫(yī)院將繼續(xù)以患者需求為導(dǎo)向，以臨床問題為突破點，深耕血液病精準(zhǔn)診療，以一流的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)更多血液病患者，以品牌傳播之力匯聚信任與溫暖，持續(xù)打造醫(yī)者心安、人才成長、團(tuán)隊有力的良性生態(tài)，書寫非公醫(yī)療高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。